Sistemas Libres complementarios al ERP: CMS, DMS, Groupware, Wiki

2010·nov·01, ed. 2011·abr·20 © Javier de Lorenzo-Cáceres

Un ERP incluye MRP, gestión de compras y gestión financiera, y también presupuestaria y analítica. Y puede incluir gestión de proyectos (PM), de recursos humanos (HRM), de relaciones con los clientes (CRM), tiendas TPV, un módulo de gestión documental (DMS) basado en ftp, WebDAV o Wiki, y otras cosas como un portal web para clientes y proveedores.

Sistemas ERP Libres II: Procesos, CRM, HRM (HCM), PM, BI, e-Commerce, TPV (POS)

2010·nov·01, ed. 2011·abr·20 © Javier de Lorenzo-Cáceres

Cada vez más, los sistemas ERP tienden a incluir e integrar la funcionalidad de aplicaciones como CRM, HRM, PM, BI, etc. Si su sistema ERP no incorpora alguna de estas funcionalidades o su compañía no está preparada para la adopción de un ERP, quizás pueda resultarle interesante algunas de las siguientes aplicaciones.

Tecnologías involucradas en los sistemas ERP

2010·abr·28, ed. 2010·dic·15

Un sistema ERP es una infraestructura integral de software en la que se definen las características concretas de la empresa, llamadas procesos o flujos de trabajo, cualquiera que sea la organización:

Sistemas ERP Libres y de Código Abierto (Free Open Source ERPs)

2010·ene·11, ed. 2011·abr·08 © Javier de Lorenzo-Cáceres

Esta página es una sencilla lista de sistemas ERP libres (free software open source ERPs) que hemos ampliado convirténdola en una tabla, en sentido horizontal para incluir algunas características, y en vertical para incluir, primero algunas aplicaciones de software que no llegan a la categoría de un sistema ERP y que hemos denominado software de gestión, y después, aplicaciones de sólo contabilidad.

ERP, organizaciones empresariales más eficaces y eficientes con su información

2009·dic·01 Domingo Vera, ed. 2010·jul·09 J.L-C.

La información en las organizaciones empresariales

Este mundo globalizado facilita oportunidades de crecimiento a las empresas, aunque por otro lado y al mismo tiempo se presentan niveles de competencia sin precedentes y un entorno cada vez más cambiante. En esta nueva fase de crecimiento de los negocios, las organizaciones empresariales han de aprender a pensar y actuar como una sola.